上海落戶政策問答(二)
问: |
什么样的人才符合人才引进落户政策? |
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答: |
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》,符合以下条件之一的,可以通过人才引进落户申报上海户口。
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问: |
除满足以上11个条件之一,是否还有其他规定? |
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答: |
申请人才引进落户必须要有3年以上的劳动合同和聘用合同,即合同期限在3年以上,同时自申办之日起,有效期限为2年及以上的合同。
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问: |
留学生落户有何规定? |
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答: |
根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细》中规定,留学人员在国(境)外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围,同时,回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年;与申请单位签订的劳动(聘用)合同有效期在1年(含)以上,且自申请之日起有效期在6个月(含)以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。派遣人员不属于留学回国人员申办上海常住户口范围。
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问: |
如何办理留学生回国落户? |
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答: |
留学生回国落户又分为来沪工作的留学归国人员及来沪创业的留学归国人员。我们先来看看来沪工作的留学归国人员落户办理要求。首先,申请单位注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业(非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币),办理人员需满足以下条件之一:
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问: |
来沪创业的留学回国人员又需满足哪些条件? |
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答: |
在国(境)外高校获得本科、学士及以上学历学位(本科学历、学士学位人员要求同上)或符合第4项条件,来本市创办企业的留学回国人员(注册资金不少于50万元人民币(实缴),本人担任企业法定代表人且为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%),同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资,个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。 |
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问: |
什么是创业投资人才落户? |
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答: |
根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》的相关规定,此类落户适用以下六类人群,按照具体实施办法条例办理:
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