问:
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什么是薪俸税?
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答:
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是指香港地区对个人源自香港的所得征收的一种所得税, 对任何自然人在任一个课税年度在香港受聘，履行职务，提供服务，收取补偿，均须申报及缴纳薪俸税，不论有关收入是否已在其他税收管辖区缴税。
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问:
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如何判断雇佣所属地?
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答:
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香港薪酬税按利润所属地原则征收，需要申报的人士包括受香港公司雇佣的全职或兼职、居港或非居港、在港或香港地区以外提供服务的人士；以及虽然未受香港公司雇佣，但在香港地区提供服务的人士；在判断雇佣所属地时，以下几点需要考虑:
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劳动合同协商并签署的地区
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雇员居住地
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支付员工薪酬的地方
如果以上三个条件均不满足，便可视作香港之外地区雇佣。然而对具体不同情况，香港税局保留解释权。
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问:
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如何判断雇员是否为香港雇佣?
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答:
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以下情况属于香港受雇工作
如果你被一家香港公司雇佣并在香港工作，那即使你的一部分职责是在香港之外的地区履行的，所有收入也都应缴纳薪酬税。但是特别情况下，你可以每年申请税务宽免。
以下情况属于非香港受雇工作
如你的受雇工作来源地是香港以外的地方，例如：由你的非香港雇主指派到香港工作数年，并须在其他国家执行部分公务，税务局只会就你在香港提供服务所得入息评税，包括因提供该等服务而获得的假期工资。一般而言，税务局会按照每一课税年度你逗留在香港的日数（在港逗留日数的基准）计算，计算方法为（在香港逗留日数=总假期日数*在香港工作的日数/全年工作的日数）。
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问:
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哪些企业会收到薪俸税表，有什么责任?
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答:
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所有在香港注册的有限公司都会收到薪俸税表。薪俸税虽是以个人名义缴纳，公司仍需保存雇员的薪酬纪录最少7年，并且在雇主申报表上申报支付给雇员的薪酬，以及在收到薪俸税表的一个月内，将税表交回税局，每年提交BIR56A表格(企业主填报的薪酬) 及IR56B表格(退休金报税表). 如果没有收到，需要向税局索取。
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问:
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有什么样的员工时, 需要如实向税局申报雇主申报表？
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答:
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企业如有聘请以下四类员工，需要如实向税局申报员工的个人信息以及收入情况：
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年薪超过132,000港币的单身人士
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已婚人士
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兼职员工
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董事（当支付了董事薪酬时，无论多少都要申报）
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常见问题
