新加坡就业准证申请程序及费用

就业准证（工作签证）是新加坡人力部为外籍人士到新加坡受雇或者外国投资者到新加坡开设公司及经营业务而推出的签证计划，英文全称是Employment Pass。该签证是工作签证的一种，签证持有人可以在签证有效期内多次进出新加坡，以便经营管理其新加坡公司之业务。签证持有人也可以为其配偶及十八岁以下之子女申请依亲签证。 就业准证（工作签证）是新加坡人力部为外籍人士到新加坡受雇或者外国投资者到新加坡开设公司及经营业务而推出的签证计划，英文全称是Employment Pass。该签证是工作签证的一种，签证持有人可以在签证有效期内多次进出新加坡，以便经营管理其新加坡公司之业务。签证持有人也可以为家庭成员申请依亲或长期探访签证。

本所代办新加坡就业准证申请的服务费用为每份签证新加坡币2,000元。我们的服务包括对申请人的资格进行申请前评估，就所需材料的准备和收集向申请人提供建议，审查申请人提供的材料，准备支持申请的其他文件，提交申请，联络新加坡人力部幷跟踪申请，最后将原则上批准函（In-Principal Approval letter）转发给申请人。

申请新加坡就业准证所需的材料主要包括申请人的学历证书、专业资格证书、与新加坡公司签署的雇佣、新加坡公司（雇主）的最新财务报表等。

在不需要办理学历认证验证的情况下，如果顺利，新加坡人力部会于4至6周内向申请人发出原则性批准函（IPA）。然后，申请人可以使用IPA进入新加坡，幷将 IPA 换成就业准证。

在满足延期条件的前提下，在现有就业准证到期前六个月内的任何时间内，持有人都可以向人力部申请延期。

本报价所列费用仅供参考，请以本所的专业顾问所提供的报价为准。

本所代办新加坡就业准证（EMPLOYMENT PASS）的申请手续的服务费用是新加坡币2,000元，不论就业准证申请人的新加坡雇佣方是与申请人没有关系的第三方或是申请持有的新加坡公司。

本事务所的新加坡就业准证申请套装具体包含以下服务项目：

1. 为申请人进行签证申请成功的可能性进行初步评估。
2. 为申请人提供办理就业准证的相关信息及建议。
3. 为申请人就准备申请就业准证所需材料提供协助及建议。
4. 编制申请文件及提交申请。
5. 追踪及汇报就业准证申请进度。
6. 与新加坡人力部就就业准证之申请进行沟通（如需要）。
7. 如新加坡人力资源部有要求，协助申请人办理学历认证。
8. 如需要，向新加坡人力部（MoM）提交补充资料。
9. 领取及转寄原则性批准函（In-Principal Approval Letter）至申请人指定地址。

备注：
（1）上述费用不包含人力部收费及就业准证发卡费。
（2）上述费用不包括申请人学历认证服务，如新加坡人力资源部有此要求。
（3）如申请/上诉/续展被人力部拒绝，上述费用不予退还。
（4）上述所有费用不包括适用的商品和服务税（营业税或增值税）。

序号	服务	费用 （新加坡币元）
1	就业准证上诉（注1）	1,200
2	配偶及子女依亲签证（每名申请人）	900
3	父母、继子女长期探亲签证（每名申请人）	900
4	就业准证延期（每个申请人）	800
5	更新就业准证登记事项（每个登记）	200

备注：如果首次就业准证申请被新加坡人力部拒绝，本所可以根据人力部拒批的原因，为申请人在准备额外材料的情况下提出上诉。本所处理上诉的费用为每份申请新加坡币1,200元。

启源会于收到客户的委托确认后，开具所委托业务的费用账单幷把账单连同汇款银行资料及付款指引电邮给客户，以便客户安排付款。麻烦客户于办理汇款时在汇款信息栏填写本所的账单编号或者档案编号，幷且在汇款后电邮一份汇款凭证予我们，使我们可以更为容易的追踪客户的款项。鉴于服务性质，本所要求预先全额收取服务费。幷且，除非特殊情况，一旦开始提供服务，服务费用一般不会获得退还。

本所接受现金、银行转账、汇款及PAYPAL（信用卡）。如以PYAPAL支付，需额外支付5% 的手续费。

1. 就业准证
   
   新加坡人力部一般根据申请人的下述条件来决定是否批出就业签证予申请人。首先，申请人的月工资不得低于新加坡币4,500元，并且具备以下所述的一项或多项：
   （1） 可接受之学历（文凭或学位及以上）
   （2） 专业资格
   （3） 专家技术
   （4） 相关工作经验
   
   如果申请人不符合持有文凭或者学士学位的最低学历要求，但是具备丰富的管理经验或具有专家技术，其申请也可能会获得新加坡人力部的批准。
   
   根据规定，拟为外籍人士申请就业准证之新加坡公司，必须于提交申请之前，于新加坡就拟招聘之职位刊登为期14天之招聘广告。该规定之目的在于为新加坡本地居民提供获得该等就业机会之信息。招聘广告必须符合新加坡【劳资政公平雇佣指导原则】（Tripartite Guidelines on Fair Employment Practices）并且需要在线最少14天。
   
   不过，如果拟聘请外籍人士之新加坡公司符合下述条件，则可以获得豁免而无需先行刊登招聘广告：
   （1） 公司雇员少于10人；或
   （2） 拟招聘之职位之月工资不低于新加坡币20,000元。
   
   
2. 家庭成员之签证
   
   符合资格的就业准证持有人，也可以为其家庭成员申请签证，以使其家庭成员可以到新加坡居住。合资格可以为其家庭成员申请签证及可供申请签证之种类如下表所列。
   
   

   月工资	家庭成员签证
   12,000元及以上	除了月工资介于6000-12000元的就业准证持有人可办理的依亲签证，月工资新加坡12,000元或以上的准证持有还可以为其父母办理长期探亲签证。
   6,000 至 12,000元	家属签证: – 配偶（合法婚姻） – 21岁以下未婚子女（包含合法领养子女） 长期探亲签证 – 普通法所定义之配偶 – 年满21岁但未婚及身体有缺陷之子女 – 21岁以下未婚之继子女

   
   月工资低于新加坡币6,000元之就业准证持有人不能为其家庭成员申请依亲签证，及不能带同家庭成员到新加坡居住。
   
   为家庭成员申请依亲签证时，每名家庭成员一份申请。但是，家庭成员之依亲签证申请可以与就业准证同时办理，也可分开办理。
   

1. 申请人的护照复印件；
2. 申请人的学历证明（如新加坡人力部提出要求，则学历证明文件须经人力部指定机构认证）及专业资格证明；
3. 申请人前雇主发出的工作证明（如有）；
4. 申请人简历以（自大学起）；
5. 新加坡公司（雇主）最近期的Bizfile；
6. 新加坡公司最近期的财务报表；
7. 新加坡公司（雇主）的员工名单（如适用）。

新加坡人力资源部可能会要求申请人提交经由指定认证机关认证的学历证明文件。

如果上述任何文件幷非以英文编制，则需要提供英文翻译版本。申请文件可由新加坡驻申请人所在国或地区之领事馆，或由申请人所在国或地区之公证律师或具备资质之翻译公司翻译。

一般而言，办理新加坡就业准证申请需时约4至6星期。如需办理学历认证，则可能需要额外4至6星期。如申请不获新加坡人力部批准，申请人可以提出上诉，提交更多材料予人力部考虑。上诉另需时间约六星期。

步骤	描述	时间 （日）
1	客户与启源确认委托办理新加坡就业准证申请事宜，启源开发账单予客户。	1
2	客户根据启源提供的清单准备申请就业准证所需材料，后发送材料予启源，同时支付服务费用予启源。	客户计划
3	启源审阅客户提供的材料。如需要，通知客户准备及提供更多材料。	2
4	启源准备申请就业准证需要提交给新加坡人力部的材料。	1
5	启源安排就业准证申请文件予新加坡人力部。	1
6	收到人力部的通知，要求提交支持文件。	14
7	启源上载申请支持文件予人力部。	1
8	如人力部有要求，启源与申请人通过安排办理学历认证手续	14-28
9	新加坡人力部处理申请，如批准，发出原则上批准函（In-Principal Approval Letter，申请人可凭该函件进入新加坡，入境后再更换就业准证）。	14-28
10	启源转发原则上批准函予申请人。	1
共：约4-8 星期

备注：

（1）	如果客户拟以其新设之新加坡公司名义为自己申请就业准证，则须待公司公司银行账户开设并汇入资本金后方提交就业准证申请为宜。
（2）	办理学历认证需要约4至6星期。
（3）	除非获得豁免（员工人数少于10名及申请人月工资不低于新加坡币20,000元），否则新加坡公司需要刊登为期4星期的招聘广告。也就是说，签证时间需要相应延长4个星期。
（4）	原则上批准函（In-Principal Approval Letter）的有效期为期3个月，申请人需于有效期之内凭批准函进入新加坡。如申请人不能于期限之内进入新加坡，则需办理延期手续，否则批准函自动失效。

申请就业准证延期之手续相对较为简单，就业准证持有人可以在就业准证到期前的六个月之内提出申请即可。就业准证延期申请办理需时约一个星期。如果延期申请获得批准，则一般可以获得一年期至三年期之期限。与新申请一样，就业准证延期申请可以由准证持有人之雇主或者或授权之第三者代为办理。

就业准证持有人可经由新加坡之专业、技术人员及熟练工人计划（Professional, Technical Personnel & Skilled Workers (PTS)）申请新加坡之永久居留权。但是，我们建议客户于居留新加坡最少一年后才开始办理永久居留权的申请，因为，申请新加坡居留权，申请人需要提供工资证明及纳税证明。